Mutirão de emprego busca reduzir dependência do Bolsa Família em Guarapuava
Município enfrenta desafio histórico: cerca de 13 mil moradores pertencem a famílias beneficiárias do programa
16/07/2026
Guarapuava tenta enfrentar uma marca histórica no mercado de trabalho local. Segundo dados apresentados pela Federação das Indústrias do Paraná (Fiep), cerca de 13 mil pessoas entre 18 e 49 anos pertencem a famílias beneficiárias do Bolsa Família, público considerado prioritário nas ações da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico para ampliar a inserção no emprego formal. Nesse contexto, a Prefeitura realizou nesta quarta-feira (15), no CRAS 2 do bairro Morro Alto, um mutirão que reuniu trabalhadores e empresas com mais de 100 vagas disponíveis.
A iniciativa foi promovida pelas secretarias municipais de Assistência e Desenvolvimento Social e de Desenvolvimento Econômico, em parceria com a Fiep e uma empresa especializada em recrutamento. Foram ofertadas vagas para auxiliar de produção, líder de produção e zeladora, com entrevistas, orientação e encaminhamento dos candidatos durante o evento.
Além das oportunidades de emprego, o mutirão disponibilizou cursos gratuitos de qualificação profissional com certificação, como estratégia para aumentar as chances de contratação e atender às demandas da indústria regional. A empresa recrutadora mobilizou sua equipe para realizar entrevistas no local.
As vagas oferecidas são temporárias, mas apresentam possibilidade de efetivação, conforme o desempenho dos candidatos.
Entre os participantes estava Evelyn Renata de Mattos, que busca uma oportunidade de trabalho há cerca de seis meses e participou do processo seletivo durante o mutirão.
De acordo com a Fiep, o Programa Inclusão ao Emprego procura aproximar pessoas em situação de vulnerabilidade das indústrias que enfrentam dificuldades para preencher postos de trabalho. A entidade afirma que a iniciativa busca conciliar a demanda por mão de obra com políticas de inclusão produtiva e geração de renda.
Para a Prefeitura, a ação integra a estratégia municipal de ampliar a empregabilidade, reduzir a dependência de programas de transferência de renda e fortalecer a economia local por meio da inserção de novos trabalhadores no mercado formal.
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