Guarapuava supera meta de empregos em 167% e alcança 2º lugar no Paraná

A Agência do Trabalhador de Guarapuava intermediou a contratação de 754 pessoas em agosto, atingindo 267% da meta prevista para o mês. O resultado colocou a unidade em primeiro lugar na Regional Centro-Sul e o município na segunda posição do Paraná em número de colocações no mercado de trabalho.

A meta estabelecida para Guarapuava era de 282 contratações. Com o desempenho registrado, a Agência alcançou 472 colocações acima do objetivo — um resultado 167% superior ao previsto.

A Regional do Trabalho abrange 39 municípios e conta com 17 unidades de atendimento. Segundo o chefe do Núcleo Regional do Trabalho, Pedro Aurélio Gonçalves, o desempenho de Guarapuava representa um marco para a região.

“É o maior resultado alcançado pela Regional desde a criação da Secretaria do Núcleo Regional. Em agosto, Guarapuava também alcançou o segundo lugar no Paraná em número de colocações no mercado de trabalho”, afirmou.

Pedro atribuiu o resultado ao trabalho integrado entre os servidores da Agência do Trabalhador e a administração municipal. Segundo ele, o desempenho reflete o comprometimento das equipes responsáveis pelo atendimento e pela intermediação de mão de obra.

Contratações movimentam a economia local

O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Júlio Agner, afirmou que os números representam trabalhadores que conquistaram uma oportunidade e passaram a integrar o mercado formal.

Para o secretário, o volume de contratações indica dinamismo da economia local e pode produzir efeitos no comércio e nos serviços, por meio do aumento da renda e do poder de compra das famílias.

Agner também destacou a entrada no mercado de pessoas anteriormente atendidas por programas de assistência social. Na avaliação dele, a conquista de uma vaga contribui para ampliar a renda e a autonomia desses trabalhadores.

Mutirões aproximaram empresas e candidatos

De acordo com a gerente administrativa da Agência do Trabalhador, Chaiana Paiva Alves, os mutirões de empregabilidade realizados ao longo de agosto contribuíram para o resultado.

A unidade promoveu ações para divulgar vagas, atender candidatos e aproximar empresas de trabalhadores. A equipe também participou do programa Paraná em Ação.

Além das mobilizações específicas, o atendimento diário da Agência permitiu encaminhar candidatos de acordo com os perfis procurados pelas empresas. A estratégia levou Guarapuava a superar a meta mensal e alcançar uma das maiores marcas de colocação profissional do Estado.